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2019年青山湖區交警大隊、青山湖區民政局、青山湖區殘疾人聯合會、青山湖區總工會、青山湖區人民政府行政服務中心管理委員會、青山湖文化旅游發展有限公司面向社會招聘工作人員公告

時間:2019-06-05   來源:   已點擊:
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現因工作需要,經區政府研究決定,青山湖區交警大隊、青山湖區民政局、青山湖區殘疾人聯合會、青山湖區總工會、青山湖區人民政府行政服務中心管理委員會、青山湖文化旅游發展有限公司決定面向社會公開招聘18名編外工作人員,具體招聘事項如下:

一、招聘崗位

(一)區交警大隊:警務輔助人員8名

(二)區民政局:公益性崗位人員4名

(三)區殘聯:文秘崗位工作人員2名

(四)區總工會:文秘崗位工作人員1名

(五)區行政服務中心管委會:辦公室工作人員1名

(六)區文化旅游發展有限公司:新媒體運營工作人員1名,旅游策劃工作人員1名

二、報考對象和條件:

崗位要求:遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的基本路線,作風正派,品行良好,能吃苦耐勞,無違法違紀記錄,服從工作安排。

有下列情形之一的,不得報考及聘用:

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安管理處罰或被行政機關辭退、開除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

(3)受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

(4)有不良行為受到公安機關處理的;

(5)其它原因不適宜在該工作崗位的。

(一)區交警大隊:警務輔助人員8名

1、警務輔助崗位(1):5名

男性, 身高1.65米以上(含),體重75公斤以下(含),年齡在18周歲以上、40周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),高中及以上學歷。

2、警務輔助崗位(2):3名

女性, 身高1.55米以上(含),體重60公斤以下(含),年齡在18周歲以上、40周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),大專及以上學歷。

(二)區民政局:公益性崗位人員4名

年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),身體健康,2018年6月(含)以后畢業的大專及以上學歷,能熟練操作辦公自動化軟件。

(三)區殘聯:文秘崗位工作人員2名

年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),大專及以上學歷,要求熟悉公文寫作,有較強的綜合文字素養、理論基礎和計算機操作能力,有良好的語言表達能力與人際溝通能力。

(四)區總工會:文秘崗位工作人員1名

年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),中文、新聞類專業本科畢業,具有一定的公文寫作功底。

(五)區行政服務中心管委會:辦公室工作人員1名

年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),全日制普通專科及以上學歷,要求有較強的文字功底和熟練的計算機辦公軟件應用能力,具有良好的溝通和協調能力。

(六)區文化旅游發展有限公司:新媒體運營工作人員1名,旅游策劃工作人員1名

1、新媒體運營工作人員

年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),新聞傳播類、營銷類、新媒體等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗,有較強新聞采編功底和新聞敏銳度。日常工作主要為負責“三微一抖”(微信、微頭條、微博、抖音)的日常運營,包括原創文章和H5文案的撰寫、平臺發布、互動等,提升平臺的訪問量及知名度;負責文創產品IP設計、品牌形象拍攝及制作等;負責活動策劃方案的起草,線上和線下活動的推廣。

2、旅游策劃工作人員

年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年5月31日),旅游管理、導游、城市規劃相關專業本科及以上學歷,具備導游證書,兩年以上相關工作經驗,有較強的溝通表達和團隊協作能力。日常工作主要為負責各類型旅游項目的前期市場調硏、開發分析與旅游概念策劃、規劃工作;負責編制旅游策劃及規劃方案,參與公司旅游項目的前期開發策劃工作;能夠獨立完成市場分析、項目定位、項目策劃、運營模式、收益預測等相關工作。

三、招聘方法及程序

本次招聘工作人員,按照信息發布、報名、體能測試(僅對報考區交警大隊警務輔助人員的考生需加試體能)、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續等程序組織實施。

1、招聘信息發布

招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(http://www.jxrcw.com/)網站,青山湖區政務網(http://www.syrwmu.live/)網站等媒體發布。

2、報名與資格審查

(1)報名

報名統一采用現場報名的方式進行,報名地點設在青山湖區人力資源和社會保障局404室(地址:南京東路699號,青山湖區人民政府大院內主樓4樓),報名時間為2019年6月15日—6月16日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),應聘人員須如實填寫個人信息,現場填寫報名表。

(2)資格審查

本次招聘在報名的同時根據報考條件進行資格審查。

報名人員應提供本人身份證或戶口本、學歷證書的原件和復印件,導游證書原件及復印件和工作經驗證明(僅對報考區文化旅游發展有限公司招聘崗位的考生需要提供),以及近期二寸免冠照片兩張。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假,一經查實即取消其考試及應聘資格。

3、考試(筆試開考比例不低于1:3,如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘人員數)

考試分體能測試(僅對報考區交警大隊警務輔助人員的考生需加試體能)、筆試、面試,具體為:

(1)體能測試

報考區交警大隊警務輔助人員的考生全部需參加體能測試,測試項目為:

警務輔助崗位(1):1000米快走或跑步(其中:18周歲以上—30周歲以下需在6分鐘內完成,30周歲以上—40周歲以下需在8分鐘內完成),3分鐘內俯臥撐(其中:18周歲以上—30周歲以下需完成25個,30周歲以上—40周歲以下需完成20個)。

警務輔助崗位(2):800米快走或跑步(需在13分鐘內完成),3分鐘仰臥起坐(需完成15個)。

體能測試合格人員,才有資格進入筆試和面試。

(2)筆試(占總成績50%)

筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、公文處理等。

(3)面試(占總成績50%,面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員)

面試形式為結構化面試,面試時間5分鐘。

(4)成績計算

考試總成績為100分,筆試成績和面試成績各占50%,面試工作結束后,分報考崗位按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

4、體檢

體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施,體檢如有不合格者,分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補,體檢的具體時間、地點另行通知。

5、選聘

體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料,對有疑問的,將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘,因政審不合格等原因出現缺額的,由招聘領導小組決定是否遞補。

6、辦理聘用手續

政審結束后,根據政審結果確定擬聘用人員,經招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同并報青山湖區人社局備案。

四、待遇

(一)區交警大隊:

選聘后試用期1個月,試用期結束后合格者,正式簽訂聘用合同,三年一簽。正式聘用后,工資待遇標準每月3500元(含單位及個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

(二)區民政局:

選聘后試用期1個月,試用期滿合格者簽訂正式勞動合同,一年一簽。正式聘用后,工資待遇標準每月1900元(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位餐補,工會福利,烤火及降溫補貼。

(三)區殘聯:

選聘后試用期1個月,試用期間月工資2000元,正式聘用后,工資待遇標準每月2800元(含單位及個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位餐補(每月550元),工會福利,烤火及降溫補貼。

(四)區總工會:

正式聘用后,工資待遇標準每月2800元(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位餐補(每月550元),工會福利等。

(五)區行政服務中心管委會:

選聘后試用期3個月,試用期間月工資2500元。正式聘用后,簽訂不少于兩年的聘用合同,工資待遇標準每月3000元(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,享受單位餐補,工會福利等,同時年終視工作績效酌情獎勵。

(六)區文化旅游發展有限公司:

選聘后試用期1個月,試用期間月工資2000元。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同,一年一簽。正式聘用后,工資待遇標準每月4200元(含個人保險繳納部分),并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病保險,同時享有加班費和績效考核獎勵。

五、其它事項

1、考試的具體時間、地點及其它有關考務信息,通過網上公告和電話另行通知。

2、本次招聘活動最終解釋權歸區招聘工作領導小組所有。

報名咨詢電話:88117616

                                                                        二〇一九年六月五日

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